Gælder undervisningsmiljøloven også for praktiksteder?

Det er arbejdstilsynet, som er myndighed i forhold til elever og studerendes praktiske øvelser på en uddannelsesinstitution og praktikophold. På DCUM's hjemmeside under love og regler om undervisningsmiljø kan du læse mere om praktik og praktiske øvelser. Her er et kort uddrag i forhold til reglerne om praktik, som dog kun er gældende for unge under 18 år:

Hvilke regler eleven er dækket af afhænger af typen af aktiviteter i praktikken. Man kan dele praktik op i disse typer aktiviteter:

Arbejdsmiljøloven gælder ikke, når man er på rundvisning eller bare kigger på.

Arbejdsmiljølovens udvidede område gælder, når man udfører øvelser eller aktiviteter, der ligner normalt arbejde, men sker under særlige forhold. Det gælder hvis en skole eller virksomhed tilrettelægger et særligt øvelsesforløb for praktikanter, hvor man udfører næsten det samme arbejde som ansatte, men der er særligt opsyn. Eller hvis aktiviteten er specielt tilrettelagt for praktikanten, og man kun arbejder sammen med andre praktikanter.

Man er omfattet fuldt ud af Arbejdsmiljøloven, når man arbejder under forhold, der ligner arbejde for en arbejdsgiver og man er således ikke omfattet af lov om undervisningsmiljø. Arbejdstilsynet har lavet nogle tommelfingerregler for, hvornår der er tale om ”rigtigt” arbejde. Det er som regel kun nødvendigt at et enkelt af de følgende punkter er opfyldt for at der er tale om ”rigtigt” arbejde:

• Praktikanten udfører arbejde, der er det samme som, eller minder meget om, det arbejde, ansatte udfører
• Der er nogen der giver instruktioner og kontrollerer praktikantens arbejde
• Det er en arbejdsgiver, der stiller sted og materialer til rådighed
• Praktikanten har pligt til at stille sin arbejdskraft til rådighed

DCUM anbefaler, at man kontakter Arbejdstilsynet (se www.at.dk ) for at høre hvilke regler, der konkret gælder for specialestuderendes arbejde i laboratorier.